• [감탄]채용FAQ

[감탄]채용FAQ

 

전체 FAQ

  • 질문 제출서류는 어떻게 됩니까?
    답변 서류전형 제출서류는 당사에서 제공하는 응시원서 및 자기소개서를 다운로드 후 작성하시면 됩니다. 서류전형 합격 후
    면접전형 시에는 전형 당일 주민등록등본 1통과 서류전형 상 기재한 각종 학력/경력/자격/능력사항을 증명할 수 있는
    서류의 사본(예: 성적증명서, 졸업증명서, 재직증명서, 자격증, 상장 사본)을 구비하시어 채용 담당자에게 직접 제출해
    주시면 됩니다.
  • 질문 지원자격 및 우대전공은 어떻게 되나요?
    답변 지원자격 및 우대전공은 해당 채용의 모집부문에 따라 달라집니다. 따라서 이 사항들은 해당 채용공고에서 명기하는 부분을 참고해 주시기 바랍니다. 우대전공의 경우 해당 전공이 아니더라도 지원은 가능합니다. 단, 전공자 못지 않은 전문성을
    갖추었음을 응시원서 및 자기소개서에서 설명해 주셔야 합니다.
  • 질문 진행되고 있는 채용 중 지원하고 싶은 직무가 여러 개 있습니다. 중복지원이 가능한가요?
    답변 동시적으로 진행되고 있는 채용의 직무분야가 다양해도 2개 이상의 중복지원은 허용되지 않습니다. 지원자 귀하 본인의
    전공 및 적성을 잘 검토하시어 제시된 직무분야 중 한 가지를 선택 기재하여 주시기 바랍니다.
  • 질문 영어 이외의 다른 어학성적도 인정이 되나요?
    답변 한식세계화의 움직임이 점차 힘을 얻고 있는 요즘, 당사에서도 국제화 능력이 점점 강조되면서 영어 ∙ 중국어 ∙ 일본어 등
    외국어 점수가 높을 경우 좋은 평가를 받을 수 있는 참고자료가 될 수 있습니다. 따라서 영어 이외의 제2외국어라도 공인된
    성적이 있을 시 기재하시면 좋습니다. 다만, 외국어 공인점수를 합격/불합격의 절대적인 기준으로 활용하지는 않습니다.
  • 질문 현재 진행중인 채용에 지원을 하였습니다. 지원서 수정이 가능할까요?
    답변 죄송합니다. 한 번 접수된 응시원서 및 자기소개서는 수정이 불가능합니다.
  • 질문 과거 지원했던 탈락자 입니다. 다시 지원했을 때 불이익이 있나요?
    답변 과거 채용에서의 탈락 여부는 현재 채용의 합격/불합격에 아무런 영향을 끼치지 않습니다.
  • 질문 응시 횟수에 제한이 있습니까?
    답변 아닙니다. 여러 번 채용에 응시해주셔도 좋습니다.
  • 질문 응시원서를 이메일로 접수했는데, 계속 “읽지 않음” 상태로 확인이 됩니다.
    답변 응시원서가 접수되면, 지원자 귀하의 발신 이메일 주소로 ‘접수확인’ 메시지를 보내드립니다. 만일 해당 메시지를 이메일로
    받으셨다면, 확인되시는 상태와는 무관하게 접수가 이루어진 것입니다. 하지만 “읽지 않음” 상태로 확인이 되며 ‘접수확인’
    메일도 받지 못하셨다면 채용Q&A를 통해 담당자에게 문의사항 접수를 해주시기 바랍니다. 확인 후 즉시 답변해
    드리겠습니다.
  • 질문 서류전형에서의 고려사항은 무엇입니까?
    답변 지원자 귀하의 최종학력이나 학점, 성별, 종교, 나이 등은 선발의 중요한 기준으로 작용하지 않습니다. 서류전형에서는 주로
    응시원서의 경력사항 및 자기소개서의 내용을 중심으로 지원자의 가치관 및 해당 채용분야의 직무역량, 인성 등을
    종합적으로 판단하고 있습니다. 직무 관련 경력사항 및 동아리 활동, 해외여행, 연수 등 지원자의 다양한 경험 역시 중요한
    요소입니다. 자기소개서는 ‘잘 쓰여진’ 글보다는 ‘진심이 담긴’ 글을 작성해 주십시오. 대필을 통해 지원자 본인이 작성하지
    않은 글에는 결코 지원자 귀하의 진심이 보이지 않는다는 것을 명심해 주시기 바랍니다.
  • 질문 면접전형은 어떻게 진행되며 면접전형에서 중요하게 여기는 것들은 무엇인가요?
    답변 면접전형은 해당 채용의 내용에 따라 약간의 차이가 있으나, 대부분의 경우 ㈜오투스페이스 대표이사 및 경영진, 해당 채용
    직군의 중간관리자 및 실무담당자 1인이 면접관으로 참석합니다. 면접은 대개 2인~4인이 한 조를 이루어 진행됩니다.
    면접전형을 통해서 지원자 귀하의 당사에 대한 관심도와 ㈜오투스페이스 인재상 적합성 여부, 직무능력 및 경력사항 등을
    확인합니다. 입사여부를 결정하는 중요한 단계이므로 최대한 진실되고 성실하게 면접관을 대하고 질문에 응하는 것이
    중요합니다. 면접 분위기는 엄격하지 않으며, 지원자 분들의 재능과 열정을 최대한 보여줄 수 있는 분위기 형성을 위해
    노력하고 있습니다.
  • 질문 합격자 발표 방식이 궁금합니다.
    답변 합격자 발표는 합격자에 한하여 개별 통보 합니다.
  • 질문 인턴근무(직영매장 현장근무)는 왜 하는 것입니까?
    답변 체인본사에 근무하기 위해서는 소속 팀과 담당 직무가 무엇 인지와 무관하게 매장 운영 시스템을 정확하게 파악하고
    있어야 합니다. 매장이 어떻게 운영되고 어떤 일이 이루어지는지, 어떤 점이 힘들고 어떤 노하우가 있는지를 파악하고
    있어야 빠르고 확실한 업무 적응이 가능합니다. ㈜오투스페이스는 창립 초기부터 이제까지 모든 구성원들이 입사 전
    직영매장 현장근무를 통해 경험을 쌓고 해당 직무에 필요한 지식들을 익히는 과정을 거쳤습니다. 이 과정을 거쳤기에
    점주님 및 고객님들을 대하는 일에 있어서도, 올바른 마인드를 가지고 적합한 응대를 할 수 있는 것입니다.
  • 질문 그렇다면 인턴근무 기간은 어떻게 설정되나요?
    답변 인턴근무 기간은 해당 직군에 따라 짧게는 2주, 길게는 6개월까지 소요됩니다. 슈퍼바이저 지원자의 경우, 어떤 직군
    지원자보다도 매장 운영 시스템을 정확하게 인지하고 있어야 하며 실제적인 매장 운영 능력도 갖추어야 합니다. 그렇지
    않으면 점주님들을 교육시키고 지점 감사를 실시하고 시정조치를 취하도록 하는 모든 과정이 불가능하기 때문입니다.
    따라서 슈퍼바이저 지원자는 타 직군 지원자에 비해 긴 기간 동안 직영매장 현장근무를 하도록 하고 있습니다.